Arbeitszeitmanager und Anwendungsbetreuer (w/m/d) für die Einführung eines Zeitwirtschaft- und Dienstplanungstools
Das Sächsische Krankenhaus Altscherbitz hat einem Versorgungsauftrag für die Stadt Leipzig sowie den nordwestlichen Landkreis, verfügt insgesamt über 355 vollstationäre Betten in den Fachrichtungen Psychiatrie, Neurologie sowie forensische Psychiatrie, fünf Tageskliniken mit 122 psychiatrischen und fünf neurologischen Plätzen, einer großen psychiatrischen Institutsambulanz sowie zwei medizinischen Versorgungszentren. Unserer langjährigen Tradition fühlen wir uns ebenso verbunden wie den Aufgaben einer modernen Klinik.
Reg.- Nr. 14/2025
Gestalten Sie die Zeit neu – mit uns!
Sie möchten nicht einfach nur Prozesse begleiten, sondern aktiv verändern? Digitalisierung verstehen Sie als Chance, Arbeitswelten besser und effizienter zu gestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Gemeinsam mit der Projektleiterin übernehmen Sie eine zentrale Rolle in einem zukunftsweisenden Projekt: der Einführung eines neuen Zeitwirtschafts- und Dienstplanungstools.
Ihre Aufgaben im Überblick:
Planung, Steuerung und Umsetzung des gesamten Einführungsprozesses
Aktive Mitwirkung bei der Auswahl passender Softwarelösungen
Steuerung der Implementierung sowie Integration in bestehende HR- und ERP-Systeme
Verantwortung für das Testmanagement, die Durchführung von Schulungen und begleitende Change-Management-Maßnahmen für unsere Endanwender
Nach dem Go-Live: kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der Lösung, damit unsere Systeme auch langfristig auf dem neuesten Stand bleiben
Und nach dem Go-Live?
Ihnen verantworten die kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der Lösung, damit unsere Systeme auch langfristig auf dem neuesten Stand bleiben
Sie übernehmen die standortbezogene sowie standortübergreifende Administration, Implementierung und Parametrierung unserer elektronischen Dienstplanungs- und Zeiterfassungssysteme.
Als interne Ansprechperson stehen Sie unseren Teams kompetent bei allen Dienstplanfragen zur Seite.
Sie wirken bei der Einführung neuer, moderner Arbeitszeitmodelle mit und sorgen dafür, dass unsere Systeme mit der Zeit gehen.
Sie legen neue Tages- und Fehlzeitenmodelle an, bearbeiten und prüfen bestehende – natürlich unter Einhaltung aller gesetzlichen, arbeitsvertraglichen und tarifrechtlichen Vorgaben, inklusive enger Abstimmung mit der Mitarbeitervertretung.
Warum Sie zu uns passen?
Weil Sie technische Präzision mit einem hohen Verständnis für Teamprozesse verbinden. Weil Sie nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten wollen. Und weil Sie Freude daran haben, innovative Lösungen zu finden, die den Arbeitsalltag vieler Menschen verbessern. Veränderungsprozesse gestalten Sie proaktiv, klar strukturiert – und immer mit dem Blick für das große Ganze.
Ihr Profil:
abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege mit Weiterbildung für Leitungsaufgaben in der Pflege
idealerweise relevante Berufserfahrung im Bereich Arbeitszeitmanagement
einschlägige Erfahrung in Dienstplanung, -steuerung und -auswertung sowie im Umgang mit einem Dienstplanungs- und Zeiterfassungssystem
dabei sind Kenntnisse der arbeitszeitrechtlichen und /oder tarifrechtlichen Vorgaben bei der Dienstplanung von Vorteil
Interesse an IT-Themen sowie fundierte MS-Office-Kenntnisse
idealerweise relevante Erfahrungen im Klinik- oder einem ähnlichen Umfeld
selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise verbunden mit Teamgeist und Serviceorientierung
Wir bieten Ihnen:
tarifliche Vergütung nach TV-L inkl. vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
individuell gestaltbare Arbeitszeit im Rahmen einer Gleitzeitregelung
eine Personalentwicklung, die Fort- und Weiterbildungen fördert
30 Tage Urlaub zzgl. freie Tage an Heiligabend und Silvester
eine betriebliche Altersvorsorge mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung
vermögenswirksame Leistung
Gestalten Sie mit uns die Dienstplanung von morgen – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Fachliche Auskünfte sowie allgemeine Fragen können Sie an die Personalleiterin, unter Tel.: 034204/87-4610 richten.
Informationen zur Datennutzung und zum Datenschutz Ihrer persönlichen Daten entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung.
Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns auf alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder nach SGB IX Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.
Es wird darauf hingewiesen, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens erteilen.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte in einem PDF-Dokument unter der Bewerbungsnummer über unsere Onlinebewerbung oder per E-Mail an bewerbung@skhal.sms.sachsen.de oder an
Sächsisches Krankenhaus für Psychiatrie und Neurologie Altscherbitz
Personalmanagement
Leipziger Str. 59
04435 Schkeuditz.